亮點黔西南訊   為貫徹落實黨的十八大提出的“完善競爭性選拔干部方式，優(yōu)化領導班子配備和干部隊伍結(jié)構(gòu)，注重從基層一線培養(yǎng)選拔干部，拓寬社會優(yōu)秀人才進入黨政干部隊伍渠道”的要求，深化干部人事制度改革，經(jīng)研究，決定面向全省公開選拔20名鄉(xiāng)科級領導干部。

    此次公選職位及人數(shù)：正科級職位2名：縣委政策研究室主任1名，縣黃金管理中心主任1名(事業(yè))。

    副科級職位18名：

    縣委辦公室副主任1名

    縣人大辦公室副主任1名

    縣人民政府辦公室副主任1名

    縣住房和城鄉(xiāng)建設局副局長1名

    縣文化體育旅游和廣播電影電視局副局長1名

    縣審計局副局長1名

    縣衛(wèi)生監(jiān)督局副局長1名(參公事業(yè))

    縣人民醫(yī)院副院長1名(事業(yè))

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長(10名)

    選拔對象為：全省各級黨政機關公務員(含參照公務員法管理單位人員)，事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員，規(guī)模以上企業(yè)(含民營)的管理人員或?qū)�業(yè)技術(shù)人員，各種社會組織、中介組織中具有講師、主治(主管)醫(yī)師、主管藥師、主管護師、農(nóng)藝師、畜牧師、獸醫(yī)師、經(jīng)濟師、工程師、記者、編輯、技術(shù)編輯、中小學一級教師、一級校對、一級播音員、館員、統(tǒng)計師、會計師、審計師、三級律師、助理研究員等中級以上職稱人員或具有設計師、注冊環(huán)保工程師、注冊資產(chǎn)評估師、注冊城市規(guī)劃師、建筑師等執(zhí)業(yè)資格人員。

    要求具有履行崗位職責所需要的政治素質(zhì)、政策水平和組織協(xié)調(diào)能力，大專以上學歷。報考正科級職位的，年齡一般在40周歲以下;報考副科級職位的，年齡一般在35周歲以下。具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱或具有設計師、注冊環(huán)保工程師、注冊資產(chǎn)評估師、注冊城市規(guī)劃師、建筑師等執(zhí)業(yè)資格或碩士以上學歷或近三年年度考核均為優(yōu)秀者可放寬5周歲。

    報考正科級職位的，須現(xiàn)任副科級職務(含非領導職務)滿1年以上的各級黨政機關公務員(含參照公務員法管理單位人員)，事業(yè)單位八級管理崗位以上人員或相關專業(yè)中級崗位任職1年以上的專業(yè)技術(shù)人員，規(guī)模以上企業(yè)擔任領導班子副職1年以上人員;報考副科級職位的，須工作年限滿2年以上，具有碩士以上學歷的，工作年限可放寬到滿1年以上。

    現(xiàn)任職務相當于或高于所報考職位的職務層次的，只要符合年齡、學歷及職位相關要求的也可報考。

    計算年齡、任職和工作年限的截止時間均為2013年5月31日。

    采取組織推薦和個人自薦相結(jié)合的方式進行。報名人員可以通過電子郵件方式報名，也可直接到縣公開選拔領導干部工作領導小組辦公室(以下簡稱“縣公選辦”)報名。每位報考者只能報考一個職位，報名截止前可改報一次。