亮點(diǎn)黔西南訊  為防止干部職工不作為、懶惰等工作風(fēng)氣，提高行政效能建設(shè)，興義市白碗窯鎮(zhèn)黨委、政府在該鎮(zhèn)8個(gè)村（居）、23個(gè)鎮(zhèn)屬部門中，從3月21日開始實(shí)行按月、季度考核制度。

    出實(shí)招，確保作風(fēng)效能建設(shè)推進(jìn)扎實(shí)。由鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行，每月根據(jù)考勤和工作落實(shí)情況對(duì)照制度嚴(yán)格考核，全鎮(zhèn)干部職工、村兩委班子成員必須每天把學(xué)習(xí)、出勤、值班、會(huì)議、辦公等一日所做工作詳細(xì)、真實(shí)記錄在考核紀(jì)實(shí)手冊(cè)上，鎮(zhèn)黨委、政府將每個(gè)季度對(duì)其進(jìn)行考核，屆時(shí)，全鎮(zhèn)干部職工將一一走上講臺(tái)，對(duì)前期工作用簡(jiǎn)練的語言進(jìn)行匯報(bào)。匯報(bào)結(jié)束后，由鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)、全體干部職工、部分村干部進(jìn)行測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果將作為年終評(píng)先表優(yōu)依據(jù)之一，對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果也將進(jìn)行公示。

    強(qiáng)機(jī)制，確保各項(xiàng)難題得到有效破解。在創(chuàng)新制度的同時(shí)，加大執(zhí)行力度，完善鎮(zhèn)內(nèi)部管理制度，要求各單位（部門）完善值班、考勤、保密、考核等制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，建立管理嚴(yán)格、服務(wù)一流、辦事高效的機(jī)關(guān)運(yùn)行機(jī)制。年末，鎮(zhèn)黨委、政府將組織村兩委班子、黨員、村民代表、村組長(zhǎng)對(duì)村里的四個(gè)主干和駐村干部、掛村干部進(jìn)行民主評(píng)議和工作測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果將作為村兩委班子、駐村干部、掛村干部年終考核的重要依據(jù)。對(duì)得不稱職票數(shù)的進(jìn)行誡勉談話或免職，并且扣減當(dāng)年全年目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)金。

    樹形象，確保各項(xiàng)問題查擺全面深入。加強(qiáng)對(duì)掛村干部、駐村干部工作、生活等方面的監(jiān)督，對(duì)有違規(guī)違紀(jì)行為的掛村干部、駐村干部，村干部要及時(shí)向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)或鎮(zhèn)紀(jì)委舉報(bào)，鎮(zhèn)黨政府對(duì)如實(shí)舉報(bào)的給予獎(jiǎng)勵(lì)。鎮(zhèn)黨委、政府每季度召開一次監(jiān)督員會(huì)議，聽取他們對(duì)鎮(zhèn)掛村干部、駐村干部作風(fēng)的意見和建議。

    白碗窯鎮(zhèn)將通過這種方式，讓全鎮(zhèn)干部職工交流經(jīng)驗(yàn)，相互了解工作亮點(diǎn)。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加快鎮(zhèn)、村干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，最大限度促進(jìn)本鎮(zhèn)工作效率的提高，為圓滿完成全年各項(xiàng)任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（王萬春  報(bào)道）