亮點黔西南訊“服務(wù)”是望謨縣黨的群眾路線教育實踐活動的重要內(nèi)容。望謨縣結(jié)合教育實踐活動以加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為抓手，以“六有”為目標(biāo)，大力整頓基層軟弱渙散黨組織。通過組織服務(wù)隊伍、搭建服務(wù)平臺、完善服務(wù)制度、健全服務(wù)保障，走實、走穩(wěn)、走好聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用，努力把農(nóng)村（社區(qū)）黨組織建設(shè)成為推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

以有堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，建設(shè)服務(wù)意識強(qiáng)、服務(wù)作風(fēng)好、服務(wù)水平高的基層黨組織帶頭人隊伍

以村級組織換屆為契機(jī)，優(yōu)化基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，組合形成科學(xué)富有活力的基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。選優(yōu)配強(qiáng)“一把手”，形成堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。不斷拓寬選人渠道，注意在重大決策、重大事件、關(guān)鍵時刻和復(fù)雜環(huán)境中考察、識別和發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的“一把手”人選，注重把懂經(jīng)濟(jì)、會管理、有豐富工作經(jīng)驗、具有開拓精神、善于創(chuàng)新的干部選拔到“一把手”的崗位上來，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，重視女干部、黨外干部和少數(shù)民族干部的配備。為了進(jìn)一步提升基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭能力，望謨縣整合整合省、州、縣、鄉(xiāng)力量,赴18個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）統(tǒng)籌開展“同步小康”駐村、“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”、農(nóng)村黨建扶貧、社會主義新農(nóng)村建設(shè)聯(lián)系幫扶和城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建工作,并向全縣161個行政村派出村黨支部第一書記，實現(xiàn)向全縣所有村派出村黨支部第一書記的全覆蓋。

以有本領(lǐng)過硬的骨干隊伍為目標(biāo)，培養(yǎng)帶頭服務(wù)、帶領(lǐng)服務(wù)、帶動服務(wù)的黨員干部隊伍

為創(chuàng)新農(nóng)村基層組織建設(shè)，激發(fā)村干部服務(wù)基層、服務(wù)群眾的工作熱情，望謨縣針對村兩委班子結(jié)構(gòu)考核方式的革新，推行“星級評定、差額報酬”管理機(jī)制，將班子評星結(jié)果按打分制定等次，與村常務(wù)干部報酬掛鉤。村常務(wù)干部的考核由個人成績和班子成績組成，個人考核側(cè)重德、能、勤、績、廉五個方面，班子考核側(cè)重黨建工作、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、綜合治理、社會事業(yè)、計生工作五方面。干部評分等級分為五個星級�？己思径龋�要求村干部將每季度所做工作“曬”出來，通過“差別待遇”、“多勞多得”、“曬分?jǐn)?shù)曬作為”的方式形成激勵機(jī)制，鞭策村兩委班子及村干部勤政、廉政。為進(jìn)一步破解黨員干部學(xué)習(xí)易脫離實踐的問題，促進(jìn)黨員干部理論武裝、學(xué)以致用，增強(qiáng)了黨員干部指導(dǎo)實踐、推動工作的能力素質(zhì)，望謨開辦“干部夜校”創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)方式，通過讓黨員干部進(jìn)課堂、上講臺，打造能征善戰(zhàn)的基層黨員干部隊伍

以有功能實用的服務(wù)平臺為目標(biāo)，建設(shè)便捷服務(wù)、便利活動、便于議事的綜合陣地

在全縣成立群眾工作委員會，建立起群眾工作中心、矛盾糾紛調(diào)處中心、聯(lián)合接訪服務(wù)中心，并按照單位職責(zé)分別設(shè)立5個接訪窗口，即：政法接訪窗口、城市規(guī)劃、土地、環(huán)保窗口、社會事業(yè)發(fā)展接訪窗口、“三農(nóng)”接訪窗口、交通、安全窗口。按照資源共享、勤儉節(jié)約、主動服務(wù)、運轉(zhuǎn)高效的原則，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道、）建立群眾工作站，在村（社區(qū)）建立群眾工作室，搭建群眾工作平臺，健全群眾工作網(wǎng)絡(luò)。全縣18個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、165個村（社區(qū)）建立起的群眾工作站（室）已全部掛牌正式開展工作。另外，通過采取"財政預(yù)算列支、黨費獎勵補(bǔ)助、雙聯(lián)單位幫建、鄉(xiāng)村兩級自籌"的方式，望謨縣對因災(zāi)已成危房、面積過小、確需新建改造的村級組織活動場所進(jìn)行新建或改造提升。2013年來，新建村級組織活動場所共12個，修復(fù)的3個，共投資120萬元。

以有形式多樣的服務(wù)載體為目標(biāo)，創(chuàng)新貼近基層、貼近實際、貼近群眾的工作抓手

在線教育實踐活動中，望謨縣縣堅持主題不變、鏡頭不換、力度不減、標(biāo)準(zhǔn)不降，以更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的措施、更嚴(yán)的紀(jì)律，認(rèn)真落實各項措施，結(jié)合望謨縣自身特色和優(yōu)勢，以“向惰政宣戰(zhàn)，做勤政先鋒”為主題內(nèi)容，搭建了“雙幫雙創(chuàng)雙誠信”、“四勤四增四抓”、“五心、六風(fēng)、三亮、五不讓”、“山水布依，小康之家”、“干部夜校”、“道德講堂”等形式多樣的服務(wù)載體，做到了“規(guī)定動作”不走樣，“自選動作”有特色，使實踐活動更貼近基層、貼近實際、貼近群眾。

以有健全完善的服務(wù)機(jī)制為目標(biāo)，建設(shè)科學(xué)規(guī)范、務(wù)實長效的工作制度

建立上級黨組織服務(wù)下級黨組織的工作機(jī)制。以“落實工作責(zé)任、提供支持保障、加強(qiáng)隊伍建設(shè)、強(qiáng)化激勵考核”為重點，以“雙幫雙創(chuàng)雙誠信”為抓手，逐步形成上級組織幫帶下級組織的長效機(jī)制；建立黨組織服務(wù)黨員的工作機(jī)制。以“強(qiáng)化教育管理、保障黨員權(quán)利、增強(qiáng)黨內(nèi)服務(wù)”為重點，建立推進(jìn)黨內(nèi)民主、提升黨員素質(zhì)、落實黨員“四權(quán)”、關(guān)心黨員生活、黨內(nèi)互幫互助為主要內(nèi)容的黨內(nèi)服務(wù)機(jī)制，促進(jìn)黨內(nèi)的團(tuán)結(jié)和諧，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和吸引力；建立黨組織和黨員共同服務(wù)群眾的工作機(jī)制。以“搭建服務(wù)平臺、組建服務(wù)隊伍、創(chuàng)新服務(wù)載體”為重點，建立黨組織和黨員服務(wù)群眾工作聯(lián)站（室），完善服務(wù)群眾保障機(jī)制、創(chuàng)新服務(wù)形式、豐富服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)實效，提高服務(wù)群眾工作水平；建立城鄉(xiāng)黨建一體化的工作機(jī)制。以“整合城鄉(xiāng)資源、實行互幫共助、促進(jìn)統(tǒng)籌發(fā)展”為重點，建立農(nóng)村黨建扶貧、社會主義新農(nóng)村建設(shè)聯(lián)系幫扶和城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建幫扶機(jī)制，進(jìn)一步完善精準(zhǔn)幫扶機(jī)制，促進(jìn)城鄉(xiāng)基層黨建資源優(yōu)化配置，加快形成城鄉(xiāng)一體化黨建新格局；建立黨組織和廣大黨員干部共同服務(wù)科學(xué)發(fā)展的工作機(jī)制。以“夯實人才基礎(chǔ)、開展主題實踐、完善機(jī)制體制”為重點，以“黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程”為抓手，建立服務(wù)科學(xué)發(fā)展的人才工作機(jī)制。

以有群眾滿意的服務(wù)業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)，創(chuàng)造群眾歡迎、群眾受益、群眾認(rèn)可的實際成效

把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意度作為第一標(biāo)準(zhǔn)。在全縣推行村干部的“星級評定”考核制度，把群眾滿意度作為考核干部的主要標(biāo)準(zhǔn)。大力興辦民生實事，加快“四在農(nóng)家·美麗鄉(xiāng)村”及“六個小康”行動計劃的推進(jìn)，有效改善群眾生產(chǎn)生活條件。注重鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)，在各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）建文藝活動隊，積極開展文化 “三下鄉(xiāng)”活動，用群眾喜聞樂見的方式開展豐富的文化活動，進(jìn)一步推動群眾的精神文明建設(shè)。