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這些新職業(yè),可以評(píng)職稱了!

2022年12月28日 16:49:06來(lái)源:新華社 作者:姜琳

  【我國(guó)擬探索將部分新職業(yè)納入職稱評(píng)審范圍】

  人力資源社會(huì)保障部辦公廳近日印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步做好職稱評(píng)審工作的通知,提出動(dòng)態(tài)調(diào)整職稱評(píng)審專(zhuān)業(yè),探索將大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、云計(jì)算、集成電路、人工智能、技術(shù)經(jīng)紀(jì)、創(chuàng)意設(shè)計(jì)等新職業(yè)納入職稱評(píng)審范圍;支持各地圍繞特色產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈設(shè)立特色評(píng)審專(zhuān)業(yè),開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)評(píng)審。

  通知要求,科學(xué)制定職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),以破“四唯”和立“新標(biāo)”為突破口,堅(jiān)持“先立后破”,力避“一刀切”、簡(jiǎn)單化,突出品德、能力、業(yè)績(jī)導(dǎo)向,分系列分專(zhuān)業(yè)修訂職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。逐步開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)新職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)新職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)相銜接。鼓勵(lì)從職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中提煉職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),將工作績(jī)效、創(chuàng)新成果、解決實(shí)際問(wèn)題能力等作為評(píng)價(jià)的核心內(nèi)容。

  通知提出,衛(wèi)生、工程、藝術(shù)、中小學(xué)教師等實(shí)踐性強(qiáng)的職稱系列不將論文作為職稱評(píng)審的主要評(píng)價(jià)指標(biāo),評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中不得簡(jiǎn)單設(shè)立論文數(shù)量、影響因子等硬性要求。對(duì)研究系列人才,聚焦原創(chuàng)成果和高質(zhì)量論文,注重評(píng)價(jià)原創(chuàng)性貢獻(xiàn)、學(xué)術(shù)影響力和研究能力,淡化論文數(shù)量要求。各職稱系列逐步將論文“必選”轉(zhuǎn)變?yōu)槌晒?ldquo;多選”,建立“菜單式”評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。

  通知強(qiáng)調(diào),各地各有關(guān)單位切實(shí)采取管用有效的措施推動(dòng)改革任務(wù)落實(shí)落地落細(xì);2023年6月底前完成各系列評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)修訂工作;2023年底前,系統(tǒng)梳理本地區(qū)設(shè)置的職稱評(píng)審專(zhuān)業(yè),形成職稱評(píng)審專(zhuān)業(yè)目錄,向社會(huì)公布。

  來(lái)源:新華社  記者:姜琳

聲明:轉(zhuǎn)載此文的目的是出于傳遞更多信息。若有來(lái)源標(biāo)注錯(cuò)誤或侵犯了您的合法權(quán)益,請(qǐng)與本網(wǎng)聯(lián)系(ldqxnw@163.com),我們將及時(shí)更正或刪除,謝謝!

我要評(píng)論

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這些新職業(yè),可以評(píng)職稱了!

新華社 | 2022年12月28日 16:49:06 | 姜琳

  【我國(guó)擬探索將部分新職業(yè)納入職稱評(píng)審范圍】

  人力資源社會(huì)保障部辦公廳近日印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步做好職稱評(píng)審工作的通知,提出動(dòng)態(tài)調(diào)整職稱評(píng)審專(zhuān)業(yè),探索將大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、云計(jì)算、集成電路、人工智能、技術(shù)經(jīng)紀(jì)、創(chuàng)意設(shè)計(jì)等新職業(yè)納入職稱評(píng)審范圍;支持各地圍繞特色產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈設(shè)立特色評(píng)審專(zhuān)業(yè),開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)評(píng)審。

  通知要求,科學(xué)制定職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),以破“四唯”和立“新標(biāo)”為突破口,堅(jiān)持“先立后破”,力避“一刀切”、簡(jiǎn)單化,突出品德、能力、業(yè)績(jī)導(dǎo)向,分系列分專(zhuān)業(yè)修訂職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。逐步開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)新職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)新職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)相銜接。鼓勵(lì)從職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中提煉職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),將工作績(jī)效、創(chuàng)新成果、解決實(shí)際問(wèn)題能力等作為評(píng)價(jià)的核心內(nèi)容。

  通知提出,衛(wèi)生、工程、藝術(shù)、中小學(xué)教師等實(shí)踐性強(qiáng)的職稱系列不將論文作為職稱評(píng)審的主要評(píng)價(jià)指標(biāo),評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中不得簡(jiǎn)單設(shè)立論文數(shù)量、影響因子等硬性要求。對(duì)研究系列人才,聚焦原創(chuàng)成果和高質(zhì)量論文,注重評(píng)價(jià)原創(chuàng)性貢獻(xiàn)、學(xué)術(shù)影響力和研究能力,淡化論文數(shù)量要求。各職稱系列逐步將論文“必選”轉(zhuǎn)變?yōu)槌晒?ldquo;多選”,建立“菜單式”評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。

  通知強(qiáng)調(diào),各地各有關(guān)單位切實(shí)采取管用有效的措施推動(dòng)改革任務(wù)落實(shí)落地落細(xì);2023年6月底前完成各系列評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)修訂工作;2023年底前,系統(tǒng)梳理本地區(qū)設(shè)置的職稱評(píng)審專(zhuān)業(yè),形成職稱評(píng)審專(zhuān)業(yè)目錄,向社會(huì)公布。

  來(lái)源:新華社  記者:姜琳

聲明:轉(zhuǎn)載此文的目的是出于傳遞更多信息。若有來(lái)源標(biāo)注錯(cuò)誤或侵犯了您的合法權(quán)益,請(qǐng)與本網(wǎng)聯(lián)系(ldqxnw@163.com),我們將及時(shí)更正或刪除,謝謝!

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