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貞豐召開干部作風紀律培訓會 激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作活力

2015年02月14日 16:14:35來源:亮點黔西南 作者:陶汝彬

亮點黔西南訊 為進一步規(guī)范干部作風建設,為其上好發(fā)條,拎緊螺栓,2月11日上午,黔西南州貞豐縣干部作風紀律培訓會在縣會議中心召開,縣委常委、縣組織部部長賀敏,縣組織部副部長、人社局局長卓國虎,縣紀委副書記、監(jiān)察局局長雷啟才出席會議并講話,來自縣直各部門、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)40余名干部職工參加了會議。

會議由卓國虎同志主持,雷啟才同志在會上作了紀律要求,他要求全體參會同志要從講政治的高度加強學習,提高政治覺悟,開拓進取,提高工作水平。在干部作風建設上,雷啟才說:“近幾年來,特別是黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,領導干部工作作風到了大幅度提高,但也還存在一些問題。”他強調(diào),本次培訓結束后,全體參與培訓的干部一定要帶好頭,學會自我維護,自我改善,樹好“標桿”。

會上,賀敏同志就如何深刻認識從嚴治黨、從嚴管理干部的意義,如何培養(yǎng)堅定的理想信念、加強自身修養(yǎng)、強化自律意識、加強工作監(jiān)管、營造和諧工作環(huán)境方面作了深入淺出的講解。賀敏說:“作風建設永遠在路上,沒有休止符,我們不要因取得一點點成績而沾沾自喜,全體干部職工都要明確目標和責任,要樹立憂患意識和緊迫感,要做到‘上下一盤齊,中間無雜音’,以小見大,從嚴管理自己,從嚴要求自己,為實現(xiàn)貞豐‘科學發(fā)展,后發(fā)趕超,同步小康’作出新貢獻。”

縣黨風廉政建設辦公室主任劉宏鑫在會上主持學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》中的:違反政治紀律、組織人事、廉潔自律、失職、瀆職、違反社會主義道德、破壞社會管理及“四風”之弊等干部容易失足的方方面面,他的“以案說法”,讓全體參會人員聽得津津有味,近兩小時的培訓就在參會干部緊張的學習中落下帷幕。

近年來,貞豐一直以抓干部隊伍作風建設為出發(fā)點,大力開展“內(nèi)練素質(zhì),外樹形像”為主題的德政工程。啟動“不勝任現(xiàn)職干部召回管理”工作前,通過縣委縣政府督查室、紀委等部門明查暗訪,對不遵守上下班紀律、不遵守會議紀律的40余名干部職工進行了通報批評,為了進一步提高其思想覺悟,使其放下包袱、開動機器,縣不勝任現(xiàn)職干部召回管理工作領導小組將這40余名人員進行集中培訓,以激發(fā)其工作活力。 (陶汝彬 報道)

 

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貞豐召開干部作風紀律培訓會 激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作活力

亮點黔西南 | 2015年02月14日 16:14:35 | 陶汝彬

亮點黔西南訊 為進一步規(guī)范干部作風建設,為其上好發(fā)條,拎緊螺栓,2月11日上午,黔西南州貞豐縣干部作風紀律培訓會在縣會議中心召開,縣委常委、縣組織部部長賀敏,縣組織部副部長、人社局局長卓國虎,縣紀委副書記、監(jiān)察局局長雷啟才出席會議并講話,來自縣直各部門、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)40余名干部職工參加了會議。

會議由卓國虎同志主持,雷啟才同志在會上作了紀律要求,他要求全體參會同志要從講政治的高度加強學習,提高政治覺悟,開拓進取,提高工作水平。在干部作風建設上,雷啟才說:“近幾年來,特別是黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,領導干部工作作風到了大幅度提高,但也還存在一些問題。”他強調(diào),本次培訓結束后,全體參與培訓的干部一定要帶好頭,學會自我維護,自我改善,樹好“標桿”。

會上,賀敏同志就如何深刻認識從嚴治黨、從嚴管理干部的意義,如何培養(yǎng)堅定的理想信念、加強自身修養(yǎng)、強化自律意識、加強工作監(jiān)管、營造和諧工作環(huán)境方面作了深入淺出的講解。賀敏說:“作風建設永遠在路上,沒有休止符,我們不要因取得一點點成績而沾沾自喜,全體干部職工都要明確目標和責任,要樹立憂患意識和緊迫感,要做到‘上下一盤齊,中間無雜音’,以小見大,從嚴管理自己,從嚴要求自己,為實現(xiàn)貞豐‘科學發(fā)展,后發(fā)趕超,同步小康’作出新貢獻。”

縣黨風廉政建設辦公室主任劉宏鑫在會上主持學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》中的:違反政治紀律、組織人事、廉潔自律、失職、瀆職、違反社會主義道德、破壞社會管理及“四風”之弊等干部容易失足的方方面面,他的“以案說法”,讓全體參會人員聽得津津有味,近兩小時的培訓就在參會干部緊張的學習中落下帷幕。

近年來,貞豐一直以抓干部隊伍作風建設為出發(fā)點,大力開展“內(nèi)練素質(zhì),外樹形像”為主題的德政工程。啟動“不勝任現(xiàn)職干部召回管理”工作前,通過縣委縣政府督查室、紀委等部門明查暗訪,對不遵守上下班紀律、不遵守會議紀律的40余名干部職工進行了通報批評,為了進一步提高其思想覺悟,使其放下包袱、開動機器,縣不勝任現(xiàn)職干部召回管理工作領導小組將這40余名人員進行集中培訓,以激發(fā)其工作活力。 (陶汝彬 報道)

 
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