亮點黔西南訊 興義市林業(yè)局2014年認真開展黨的群眾路線教育活動，緊緊圍繞“恢復生態(tài)、做大產業(yè)、服務旅游，嚴格按照中央省州市部署，堅持實踐活動和實際工作相結合，堅持“兩手抓、兩不誤、兩促進”，緊緊圍繞林業(yè)系統(tǒng)作風建設，為民服務，領導班子建設，執(zhí)法隊伍建設等方面，認真落實中央“八項規(guī)定”，切實按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，認真查找領導班子和班子成員在“四風”等方面的突出問題，堅持開門開放聽意見，深入基層調研，為民服務意識不斷增強，切實轉變工作作風、提高為民辦事能力，著力打造一支思想政治覺悟強、業(yè)務技術精、工作作風正、辦事效率高的林業(yè)隊伍，切實解決群眾最關心反應最強烈的問題，堅持做到 “接地氣、謀發(fā)展、求實效”，以為民務實清廉的作風，服務百姓，惠及民生。通過教育活動，提高了隊伍整體素質，工作作風大大轉變，黨的建設進一步加強，促進了林業(yè)生態(tài)建設工作的發(fā)展。

教育活動促進黨建黨風廉政建設

興義市林業(yè)局領導班子認真貫徹落實中央省州市開展黨的群眾路線教育活動精神，嚴格按照市委教育實踐活動辦的部署和要求，各項工作環(huán)節(jié)有序推進，規(guī)定動不走樣，“恢復生態(tài)、做大產業(yè)、服務旅游”的自選動作有特色，有亮點，作風建設成效明顯，給教育實踐活動可用六句話概括為：敞開門，廣征意見;掏心窩，交心坦誠;樹標桿，率先垂范;提意見，“向我看齊”;動真格，“紅臉出汗;觸靈魂，立改立行。

一是深化了對“群眾路線進一步認識，加深了“為了誰、依靠誰、我是誰”等問題的認識，堅定了理想信念、宗旨意識、政治立場的信心。

二是深入查找了領導班子及個人在“四風”方面的突出問題，為民務實清廉的形象得以進一步樹立。

三是制定了制度建設計劃，形成了反對“四風”、聯(lián)系群眾的長效機制。為全市生態(tài)產業(yè)循環(huán)可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。在學習上每兩周集中學習雷打不動，干部夜校、道德講堂有聲有色，第一個召開動員大會，編發(fā)黨建簡報36期，黨風廉政建設簡報26期，在國家級、省級、州級、市級正規(guī)媒體發(fā)表群眾路線教育活動文章260余篇，為林業(yè)生態(tài)規(guī)劃設計建設保護起到有力的推動作用;市林業(yè)局堅持統(tǒng)籌兼顧，在林業(yè)工程建設、森林防火、林業(yè)資源保護、林業(yè)綜合執(zhí)法，特別是“綠化興義大地、造福子孫后代”周市鄉(xiāng)村四級包保工作整體推進，干部職工精神面貌煥然一新，干部作風建設常抓不懈，真正做到教育實踐活動當前工作兩不誤、雙促進。

四是整改落實建章立制工作有成效。興義市林業(yè)局黨組認真研究，注重首問責任制度、黨務公開、黨建考核制度、學習制度、財務管理制度、環(huán)境衛(wèi)生管理制度、駕駛員管理制度、“三重一大”制度等制度，進一步完善林業(yè)系統(tǒng)廉政風險防范點工作，修訂完善了《興義市林業(yè)局局機關工作考勤制度》、《興義市林業(yè)局職工帶薪休假管理規(guī)定》、《興義市林業(yè)局機關財務管理制度》、《興義市林業(yè)局機關公務接待工作管理制度》、《興義市林業(yè)局機關車輛、駕駛員管理制度》。共修改完善了17種制度。 把抓學習教育和黨員干部思想建設作為一項經常性、基礎性的工作來抓，堅持從抓理論學習和思想教育入手，強化黨員干部廉潔自律意識。具體來講 就是利用“干部職工例會”“每周一講”“道德講堂”及“干部夜校”學習開展黨建、黨風廉政建設教育，局班子根據(jù)工作，有序組織相關學習教育，做到有的放矢。觀看反腐視頻典型案例教育，不斷開展黨建、黨紀、政紀、法律、法規(guī)教育學習活動，抓好形勢和政策教育，增強黨員干部反腐敗的信心。通過組織干部職工學習了《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》、中央《八項規(guī)定》、省委《十項規(guī)定》、州委《八項規(guī)定》和“四要十不準”。通過學習教育，使廣大黨員干部的思想覺悟得到了進一步提高，堅定了執(zhí)政為民的理想信念。廣泛開展理想、信念、宗旨和職業(yè)道德教育，增強自覺抵御腐朽思想侵蝕的能力。

五是開展廉政建設文化教育活動。除在電子顯示屏宣傳外還將四樓至六樓懸掛廉政圖片警言：即我們的責任是向人民負責；一身正氣，兩袖清風；遵守廉政準則，書寫清廉人生；作風要樸實、工作要扎實、任務要落實；勿為名累，勿為利鎖，勿為名迷，把政治學習同黨風廉政建設專題學習教育活動緊密地結合起來。通過學習教育，興義市林業(yè)局狠抓安全、維穩(wěn)、信訪工作，認真建立廉政風險點防控機制；認真落實“百日安商”行動工作。

六是開展社會主義核心價值觀學習教育活動要求全體干部職工深刻領會十八大倡導 的“富強 、民主 、文明 、和諧、自由 、平等、 公正、 法治、愛國 、敬業(yè)、 誠信、 友善”24字方針深刻內涵，營造愛崗敬業(yè)、無私奉獻、團結和諧、開拓進取的精神氛圍，將社會主義核心價值觀融入到林業(yè)系統(tǒng)干部群眾心中。

依法行政促進林業(yè)生態(tài)建設工作健康發(fā)展

興義市林業(yè)局始終把黨建和黨風廉政建設工作貫穿于業(yè)務工作中，堅持一把手負總責，一班人齊抓共管的工作機制。從講政治的高度來抓廉政風險防范工作，痛下決心對滋生腐敗的土壤進行消毒，在學習上涵蓋政治理論、業(yè)務技術、法律法規(guī)的學習，兩周集中學習不能動搖；遵守紀律，涵蓋學習紀律、考勤紀律、工作紀律、組織紀律、生活紀律、財經紀律、廉政紀律，對無故不參加集體學習的將按照《貴州省機關作風處理辦法》嚴肅處理；鏟除滋生腐敗的土壤，嚴禁在職在崗干部職工參與做木材生意，嚴禁參與育苗，嚴禁參與企業(yè)入股等影響依法行政的活動，有以上行為的必須立即停止，在接待問題上要節(jié)儉；鼓勵干部職工自尊、自愛、自律、自勵，珍惜自己的工作，熱愛自己的工作，要保持良好心態(tài)，要比成績比貢獻；在黨風廉政建設上落實一崗雙責，每個中層以上干部不只是干好林業(yè)行政工作，還要肩負本單位廉政建設工作，一旦有人違規(guī)違紀甚至犯罪，領導也脫不了干系。要求每一位干部職工必須要有作為。不作為不行、慢作為也不行。亂作為是違紀違法甚至是犯罪，稍微不注意就會變成人民的罪人，不該去的地方不去，不該拿的不拿，不該占的不占，做到一塵不染，林業(yè)干部要會干事、干好事，還要不出事。既要保證生態(tài)建設和經濟建設兩條底線，又要保證干部職工依法行政的底線。

用群眾路線教育推進林業(yè)生態(tài)項目工作

完成2012至2013年中央財政造林補貼試點項目建設29000畝，鞏固退耕還林工程25940畝，植被恢復工程7664畝、珠江防護林工程7000畝等工程項目的補植補造、督促整改、技術指導、部份檢查驗收工作。完成興義市新一輪退耕還林摸底調查的方案編制，外業(yè)調查、內業(yè)圖表，已通過省林業(yè)廳審核上報國家林業(yè)局。完成興義市2014年鞏固退耕還林工程17300畝，市級植被恢復工程3219.23畝，州級植被恢復工程2124畝等外業(yè)調查、內業(yè)圖表方案的編制營造林作業(yè)設計工作，已通過省、州、市的評審，相關造林工作已全面開展，雨季搞好針葉樹種造林，待今冬明春完成闊葉落葉樹種造林。完成興義市1000畝珍貴樹種營造林的外業(yè)調查，內業(yè)圖表營造林作業(yè)設計的方案編制，并已報省林業(yè)廳審批。完成興義市“縣鄉(xiāng)村造林綠化工作”動員會和業(yè)務培訓、外業(yè)調查、內業(yè)圖表，。完成讓“石漠化山頭”綠起來，興義市“縣鄉(xiāng)村綠化造林”外業(yè)調查作業(yè)設計方案編制工作。完成2014年貴州精神展示長廊4500畝林業(yè)項目工程建設任務。完成檢查督促2006年涉及退耕還林的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）做好退耕地的補植補造工作，并于2014年7月份通過國家級階段性檢查驗收。完成檢查督促2012年中央補貼造林項目，并于2014年8月份通過省級檢查驗收工作。完成2014年3·12義務植樹的各項工作。完成“綠化興義大地、造福子孫后代”工程建設實施方案外業(yè)調查和作業(yè)設計方案編制。完成新一輪退耕還林外業(yè)25度以上坡耕地摸底調查工作，內業(yè)圖班轉繪面積計算等工作。完成汕混高速公路綠化和“153”領導“四包”綠化工程外業(yè)調查工作，正在進行作業(yè)設計方案編制。完成歷年來各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工程項目達不到驗收標準的小班進行補植補造、督促整改、技術指導、檢查驗收工作。完成2010年至2014年營造林各項工程16.94萬畝的自查驗收工作。完成2002年至2014年退耕還林工程、2012年中央財政補貼造林兌現(xiàn)工作。配合烏沙鎮(zhèn)出色完成全州石漠化山頭綠起來啟動儀式點工作。

依法行政推進林業(yè)產業(yè)利國利民

在群眾路線教育活動中，興義市林業(yè)局按照市人民政府賦予的責權，依法履行規(guī)劃建設保護全市森林資源，一是加強林木采伐和經營管理，全年森林采伐指標未突破上級下達限額。在木材經營加工及木材市場流通管理中開展《木材經營加工許可證》年審206戶，其中新增辦證13戶；在全市開展木材市場清理整頓，共清理檢查小型木材經營加工企業(yè)193戶，大型木材經營加工場地3處，新增檢查新經營加工戶13戶，審核率100%，審核合格率100%。清理檢查全市木材加工企業(yè)130余家，大型木材加工場地3處。受理野生動物馴養(yǎng)系列申請4宗，辦結3宗。二是開展了野生動物養(yǎng)殖企業(yè)進行了清查，年審合格野生動物馴養(yǎng)繁殖企業(yè)9個。共受理占用征收林地5宗，辦結4宗，送審1宗。以保護森林“六個嚴禁”為契機，對全市30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）的占用林地項目進行了全面的清查。2014共發(fā)生林業(yè)行政案件53起，查處53起，罰款15萬余元，其中野生動物案件3起。無證運輸木材37起；濫伐木材行政案件7起；非法收購無證木材案件2起；違法占用林地案件4起。三是狠抓了森林防火工作     去冬今春以來興義市對森林防火工作重視，做到組織到位、宣傳到位、措施落實、經費落實、撲救及時。沒有發(fā)生重特大森林火災，沒有因撲救森林火災發(fā)生人員傷亡事故。森林火災過火面積控制在允許范圍內。 2014年共立林業(yè)刑事案件12起，破案8起，涉案犯罪嫌疑人10人，移送起訴10人；辦結年前案件1起，起訴1人。林業(yè)行政案件辦結53起，行政罰款達15萬余元，（其中開展的野生動物專項行動共立案查處3起，處罰3人，罰款3600元，沒收野生動物數(shù)十公斤，放生野生動物60余只，解救并放生野生獼猴2只）。四是狠抓了森林病蟲害防治檢疫工作、確保了林區(qū)的治安穩(wěn)定。全市現(xiàn)有森林資源144.52萬畝，2014年森林病蟲害發(fā)生面積合計8.77萬畝，均為輕度發(fā)生，沒有成災面積。無公害防治率100%，測報準確率96%，產地檢疫率100%。補發(fā)2013年中央財政森林生態(tài)效益補償基金到戶工作，共兌現(xiàn)資金1280.85萬元（其中兌現(xiàn)集體資金440.0158萬元，個人賬戶資金840.8342萬元）。五是完成公益林信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準備工作，并按省級要求做到了林地變更與公益林管理“一張圖”。六是加強林木采伐和經營管理，全年森林采伐指標未突破上級下達限額。在木材經營加工及木材市場流通管理中開展《木材經營加工許可證》年審206戶，其中新增辦證13戶；在全市開展木材市場清理整頓，共清理檢查小型木材經營加工企業(yè)193戶，大型木材經營加工場地3處，新增檢查新經營加工戶13戶，審核率100%，審核合格率100%。清理檢查全市木材加工企業(yè)130余家，大型木材加工場地3處。受理野生動物馴養(yǎng)系列申請4宗，辦結3宗。開展了野生動物養(yǎng)殖企業(yè)進行了清查，年審合格野生動物馴養(yǎng)繁殖企業(yè)9個。七是加強林地管理工作，共受理占用征收林地5宗，辦結4宗，送審1宗。以保護森林“六個嚴禁”為契機，對全市30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）的占用林地項目進行了全面的清查。八是狠抓了森林防火工作     去冬今春以來興義市對森林防火工作重視，做到組織到位、宣傳到位、措施落實、經費落實、撲救及時。沒有發(fā)生重特大森林火災，沒有因撲救森林火災發(fā)生人員傷亡事故。森林火災過火面積控制在允許范圍內。九是認真受理涉林案件工作， 2014年共立林業(yè)刑事案件12起，破案8起，涉案犯罪嫌疑人10人，移送起訴10人；辦結年前案件1起，起訴1人。林業(yè)行政案件辦結53起，行政罰款達15萬余元，（其中開展的野生動物專項行動共立案查處3起，處罰3人，罰款3600元，沒收野生動物數(shù)十公斤，放生野生動物60余只，解救并放生野生獼猴2只）。十是補發(fā)2013年中央財政森林生態(tài)效益補償基金到戶工作，共兌現(xiàn)資金1280.85萬元（其中兌現(xiàn)集體資金440.0158萬元，個人賬戶資金840.8342萬元）。完成公益林信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準備工作，并按省級要求做到了林地變更與公益林管理“一張圖”工作。

抓整改落實推進 “四創(chuàng)”工作靚起來

為認真落實興義市“多彩貴州文明行動”和“四創(chuàng)”工作，興義市林業(yè)局黨組將“多彩貴州文明行動”和“四創(chuàng)”列為黨的群眾路線教育實踐活動的重要內容之一，以優(yōu)美、安靜、舒適、文明的工作環(huán)境為目標，采取多種措施投身于“整臟治亂”工作。 一是領導重視，興義市林業(yè)局成立以黨組成員、森林公安局局長張庭富為組長，局辦公室主任及相關部門負責人為成員的多彩貴州創(chuàng)模工作領導小組，負責抓好各個時期，各個部門，各個環(huán)節(jié)的工作，做到事事有交代，處處有著落，為此項工作奠定了堅實的基礎。     二是全力做好關于《興義市關于市民不文明行為有獎線索征集》的傳達宣傳，使林業(yè)系統(tǒng)干部職工，包括家屬自覺遵守,讓車輛駕駛員遵章守紀。   三是抓好包保區(qū)域范圍，定期不定期組織干部職工清掃，配合“多彩貴州”辦公室、交警、城管、環(huán)衛(wèi)、園林一道履行“整臟治亂工作職責。   四是在局機關安排專人對局機關及職工住宿區(qū)進行“整臟治亂”維護環(huán)境衛(wèi)生、實行24小時值班制度，簽訂包保工作責任書、承諾書。五是開展安全生產和環(huán)境衛(wèi)生大檢查，包括國營林場、周壁林場、木材公司、林業(yè)加工企業(yè)在內所有場所進行檢查，排除隱患，限期整改。     六是完善出臺《興義市林業(yè)局境衛(wèi)生管理辦法》及重視宣傳工作辦法》的主要內容是：（1）禁止亂倒垃圾、隨地吐痰、亂扔瓜果皮核、紙屑、煙頭及其它廢棄物。干部、職工要注意公共環(huán)境衛(wèi)生，愛護院內綠化及設施，不攀枝摘花，養(yǎng)成良好的道德風尚。（2）辦公室的衛(wèi)生由各站、股室自行清掃，要堅持做到班前清不掃、班后整理、地面無雜質、無煙蒂、無痰跡，桌、凳、柜、窗臺無灰塵，墻上無蜘蛛網(wǎng)。（3）樓梯間是公共通道，要保證整潔、暢通、做到樓梯間地面無雜質，無其他堆放物。（4）為了院內保持干凈，汽車、摩托車、自行車要在指定位置停放，做到整齊劃一。衛(wèi)生間地面、墻面、隔板、洗面臺、盆、蹲步池、大小便池、窗臺和門簾保持清潔，杜絕陳舊性污垢、污漬，杜絕臭味、異味。要制止個體商販和無關人員進入院內高聲叫賣；制止胡亂張貼各類廣告標語。 （5）嚴禁向室外（含乘坐車）亂丟亂扔紙屑實物，由此而造成人身傷害及其它損失的由肇事者自行承擔。 七是重視信息上報政治宣傳 工作    市林業(yè)局重視林業(yè)生態(tài)建設信息上報和宣傳報道，在宣傳工作中，興義市林業(yè)局高度重視，發(fā)動有一定寫作能力的老同志和全體干部職工，在“多彩貴州.文明行動”和“四創(chuàng)”工作中多寫信息，上報經驗交流，發(fā)表感想等給于精神鼓勵或一定的經濟獎勵，由于局領導班子重視，從2012年以來，在國家級、省部級、州市級正規(guī)媒體發(fā)表各種新聞、信息、調研文章、經驗交流等文章共3000于篇（條），其中國家級（包括新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、共產黨員網(wǎng)、新民網(wǎng)、中國日報網(wǎng)、全球網(wǎng)、國際在線等發(fā)表200于條（篇），省部級采用600于篇（條），州市級采用2000多篇（條），2014年興義市林業(yè)局被貴州省林業(yè)廳授予集體一等獎，鄧濤被授予貴州省巾幗標兵，李天亮被連續(xù)兩年評為貴州省林業(yè)廳信息先進工作者，保仕忠榮獲“黔桂萬峰城杯”斗地主大賽冠軍，唐燕榮獲興義市首屆勞動模范，2013年興義市萬峰林榮獲貴州省和國家級生態(tài)文明建設教育基地，2014年，興義市又被國家林業(yè)局列為珍貴樹種示范基地縣（市），我們相信，興義市林業(yè)局一定會在市委市政府的堅強領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真貫徹落實十八大精神，弘揚社會主義核心價值觀，在“兩加一推”、“生態(tài)文明建設”、“依法治國”和全面小康建設工作沖鋒在前。 做到服務基層、服務群眾、服務發(fā)展，充當興義石漠化山頭綠起來、綠化興義大地、造福子孫后代工程主力軍。（李天亮 報道）