近年來,興義民族師范學(xué)院以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,采取三條措施,扎實(shí)做好人才引進(jìn)工作,取得明顯成效。
大力引進(jìn)高學(xué)歷人才。學(xué)校地處西部民族邊遠(yuǎn)地區(qū),長(zhǎng)期以來在引進(jìn)高學(xué)歷人才方面難度很大。隨著形勢(shì)的發(fā)展,學(xué)校需要不斷提高辦學(xué)層次和辦學(xué)水平以提高教育質(zhì)量,培養(yǎng)和引進(jìn)高層次人才迫在眉睫。近年來,州委、州政府對(duì)于引進(jìn)的高層次人才,不但簡(jiǎn)化引進(jìn)程序開通“綠色通道”,特事特辦,還制定并實(shí)施安家費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)、家屬調(diào)動(dòng)、子女考學(xué)等系列優(yōu)惠政策,體現(xiàn)了地方政府對(duì)高學(xué)歷人才的高度重視。在州委、州政府的大力支持下,學(xué)校實(shí)施“人才引進(jìn)計(jì)劃”,從有限的辦學(xué)經(jīng)費(fèi)中拿出一部分資金引進(jìn)國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀研究生教師。學(xué)校對(duì)引進(jìn)的博士給予16萬元、碩士3至5萬元的安家費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì),為吸引高學(xué)歷人才創(chuàng)造了條件。2005年至今,學(xué)校從武漢大學(xué)、蘭州大學(xué)等國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)大學(xué)引進(jìn)龔曉林、龍青松等碩士研究生教師76名,從而使教師高學(xué)歷比增加了19個(gè)百分比,增長(zhǎng)了12倍,為2009年3月學(xué)校由?茖W(xué)校升格為本科院校奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。龔曉林在沿海發(fā)達(dá)地區(qū)從事中學(xué)教學(xué)科研多年,在民族教育上取得了一定的成績(jī)。為了引進(jìn)和穩(wěn)定龔曉林,興義民族師范學(xué)院采取多種措施,支持他開展課題研究,在職稱評(píng)定等很多方面給予其很大的傾斜。龔曉林來到學(xué)校后,扎實(shí)工作,認(rèn)真開展民族教育課題研究。到校工作不到五年,龔曉林已評(píng)上副教授職稱,成為學(xué)校學(xué)術(shù)骨干。
為優(yōu)秀人才提供施展才華的事業(yè)舞臺(tái)。興義民族師范學(xué)院作為一所西部民族邊遠(yuǎn)地區(qū)的師范院校,在2009年以前還是一所專科學(xué)校。當(dāng)時(shí),學(xué)校的教學(xué)、科研和管理?xiàng)l件還比較薄弱,優(yōu)秀人才的優(yōu)勢(shì)無法發(fā)揮。學(xué)校認(rèn)為,要找對(duì)舞臺(tái)的“演員”,并給予其充分施展才華的機(jī)會(huì)。碩士研究生張翔是河南大學(xué)的高材生,在心理學(xué)研究方面取得了一定的成績(jī)。為了吸引他來該校工作,學(xué)校決定,安排好他女朋友的工作,同時(shí)安排好住房,發(fā)給他們每人5萬元安家費(fèi)。教育科學(xué)管理系原來的科研勢(shì)力不強(qiáng),科研發(fā)展難以適應(yīng)民族教育的快速發(fā)展,張翔來到該系后,不但新建起心理咨詢室,及時(shí)為廣大師生提供心理咨詢服務(wù)。
在心理教學(xué)與研究實(shí)踐中,張翔與系里其他教師一起結(jié)合現(xiàn)實(shí)開展民族心理研究。到校不到3年,他就主持了省級(jí)課題和州級(jí)課題各1項(xiàng),參與省長(zhǎng)基金課題和教育廳課題各1項(xiàng),發(fā)表了多篇有影響的學(xué)術(shù)論文,表現(xiàn)了他較強(qiáng)的科研能力,同時(shí)使該校心理學(xué)科成為了省級(jí)優(yōu)秀學(xué)科。學(xué)校鼓勵(lì)教師攻讀博士學(xué)位。對(duì)于考上博士研究生的教師,不但為其報(bào)銷學(xué)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用,而且在家屬調(diào)動(dòng)、住房安排、職稱評(píng)定等方面予以傾斜,并且在獲得博士學(xué)位后給予五萬元獎(jiǎng)勵(lì)。近年來,雷勵(lì)等7名教師考上博士研究生,結(jié)束了在黔西南州工作的干部中沒有博士的歷史。碩士研究生雷勵(lì),2007年畢業(yè)于蘭州大學(xué),由于愛人、小孩遠(yuǎn)在湖南,家庭分隔兩地,勢(shì)必對(duì)他的教學(xué)和科研工作造成一些負(fù)面影響。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在得知他的實(shí)際困難后,多次找他談心,希望他安心工作,同時(shí)表示竭盡全力解決他的實(shí)際困難。學(xué)校先把他的愛人借調(diào)過來,安排好他愛人的工作,同時(shí)協(xié)調(diào)解決其子女入學(xué)等問題,指示學(xué)校人事部門為他愛人辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。在州委、州政府的大力支持下,2008年9月,他愛人的工作調(diào)動(dòng)手續(xù)全部辦好,令他很是感動(dòng),表示一定安心工作,扎根黔西南。同年,雷勵(lì)考上南京大學(xué)博士研究生,成為黔西南州在職干部中的第一位博士。
柔性引進(jìn)高職稱人才。在州委、州政府人才政策的指導(dǎo)下,學(xué)校本著“不為我所有,但為我所用”的原則,積極開展引智工作。2008年以來,學(xué)校從清華大學(xué)等省內(nèi)外高校聘請(qǐng)王亞新等15名客座教授。近年來,學(xué)校邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名學(xué)者熊宗仁等80余人次來校講學(xué)。他們不定期來校開展學(xué)術(shù)講座和教學(xué)科研活動(dòng),指導(dǎo)教師的教學(xué)、科研,拓寬了師生的知識(shí)視野,提高了學(xué)校的辦學(xué)水平和教育質(zhì)量,為學(xué)校的發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。 (易 翔 彭建兵)