亮點黔西南訊 望謨縣通過總結活動經驗、推進整改落實，領導帶頭垂范、建強“四大”體系，堅持從嚴治黨、健全規(guī)章制度，深化“四風”整治, 確保作風建設深入開展，鞏固和拓展教育實踐活動成果。

總結活動經驗，推進整改落實。一是總結經驗，提煉做法，深入整改。教育實踐活動開展以來，把教育與實踐有機結合，堅持問題導向，做到有什么問題就解決什么問題，要求各單位部門領導班子、領導干部發(fā)揮帶頭作用，堅持開門改作風，把作風建設工作引向深入。二是開展“治十風、糾四風”行動，有效促進整改落實。結合領導班子整改方案、領導干部整改措施、落實情況，掌握整改落實的進展、效果和存在問題，有針對性地拿出對策，定期公開后續(xù)整改進展情況，群眾認可一件、銷號一件，杜絕出現(xiàn)“爛尾工程”或“形象工程”。

領導帶頭垂范，建強“四大”體系。一是堅持領導垂范，帶頭開展學習。縣委常委領導帶頭學習中央規(guī)定的必讀科目、近期中央到地方領導的講話精神、黨的十八屆四中全會精神等，并要求各部門單位加強學習，認真領會，將工作貫徹落實到位。二是建強聯(lián)系群眾四大體系，有效解決群眾最后一公里問題。通過選派第一支書、選聘大學生到村服務、成立民生特派組等，建強聯(lián)系群眾組織體系、服務體系、監(jiān)督體系、保障體系，更好地為群眾提供服務和管理，有效拉近黨群干群關系，不斷提高群眾滿意度。

堅持從嚴治黨，健全規(guī)章制度。一是堅持“十嚴”治黨，加強干部管理。印發(fā)《望謨縣不勝任現(xiàn)職干部召回管理辦法（暫試）》，對不勝任現(xiàn)職領導干部進行召回，通過加強理論學習、觀看警示教育片、開展實地參觀學習等方式，做到“理論”和“實踐”兩促進、“思想”和“能力”雙提高，確保召回干部的“精氣神”，確保“庸政惰政”者“回神”，“為官不為”者警醒。二是立足長遠，建立健全規(guī)章制度。如：出臺《望謨縣中國共產黨員和國家公職人員不作為慢作為亂作為行為問責實施辦法》制度，加強對各級機關、各類組織及其工作人員的監(jiān)督管理，增強干部的責任意識和大局意識，提高執(zhí)行力,促進效能建設。截止目前，對林業(yè)工作的專項督查，誡勉談話1人，約談3人，五年未兌現(xiàn)的公益林補助資金20天內兌現(xiàn)了4169.72萬元，完成兌現(xiàn)任務數(shù)的90%以上；對民政工作的專項督查，誡勉談話20人，約談2人，7天內兌現(xiàn)農低保資金2700余萬元，完成滯留賬面數(shù)2900余萬元的95%以上；對計生工作專項督查，誡勉談話2人，約談10人，使全縣計生工作順利通過省、州檢查驗收。（付  乙 報道）