亮點黔西南訊 近日，黔西南州普安縣雪浦鄉(xiāng)采取多舉措切實加強干部管理教育，提高干部隊伍整體素質(zhì)，推動全鄉(xiāng)各項工作健康全面發(fā)展。

抓學(xué)習(xí)促提高。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹落實《普安縣不勝任現(xiàn)職干部召回管理辦法（試行）》（普委〔2014〕20號）文件精神，進一步整治干部“慵、懶、散、慢、浮、腐”等問題，提高全鄉(xiāng)干部職工工作效率。

學(xué)重點強教育。重點學(xué)習(xí)了（普委〔2014〕20號）文件精神中召回不勝任現(xiàn)職干部管理的四項基本原則，著重強調(diào)了十三項符合召回對象的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，三項召回管理實施程序等，教育干部要堅定勤政務(wù)實、清正廉潔、為人民服務(wù)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)睦硐胄拍睢?/p>

細(xì)化安排部署。嚴(yán)格按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，落實“一把手”抓，建立干部長效機制，防止出現(xiàn)時松時緊，刮一陣風(fēng)的現(xiàn)象，真正把不勝任現(xiàn)職干部召回管理辦法變成調(diào)動工作積極性的動力，使全鄉(xiāng)心往一處想，勁往一處使，形成干事創(chuàng)業(yè)的合力，共同推動全鄉(xiāng)各項工作持續(xù)、快速、健康、全面發(fā)展。（楊景貴 報道）