8月14日，全州編辦系統(tǒng)舉辦了“金州發(fā)展論壇”，緊緊圍繞“科學發(fā)展，促進跨越”和“如何更好推進機構(gòu)編制工作科學發(fā)展”主題，緊密結(jié)合各自的工作實際進行了很好的交流發(fā)言。

　　論壇上，州編辦及各縣市編辦負責同志紛紛走上講臺，著重探討推進政府行政管理體制改革的目標和意義、全州機構(gòu)編制現(xiàn)狀和存在的問題及下步工作努力的方向，同時結(jié)合實際對即將開始的政府機構(gòu)改革存在的問題和困難進行了深入的分析討論，對如何進一步強化機構(gòu)編制基礎(chǔ)信息統(tǒng)計工作等深入交換意見，找準了影響、制約全州機構(gòu)編制工作發(fā)展的突出問題，通過深入分析原因，統(tǒng)一了思想認識，理清了發(fā)展思路。

　　州編辦主任張謙指出，改革開放以來，雖然我州按照中央和省的部署，切實加強政府自身建設(shè)，不斷深化行政管理體制和政府機構(gòu)改革，在改革政府職能、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、完善運行機制、提高服務(wù)質(zhì)量等方面取得了明顯成效，但與發(fā)展需要還有不適應的地方，較為突出的機構(gòu)建了撤不下來、規(guī)格升了降不下來、職能配了調(diào)整不過來、超編進人控制不到位、職能設(shè)定和職能履行執(zhí)行不到位等。在今后工作中要堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，推行行政管理體制改革，在全局下謀劃，在全局中推動。為全州經(jīng)濟社會發(fā)展提供體制機制保障。一是控制編制增量，調(diào)整人員結(jié)構(gòu)；二是加快實行“實名制管理”步伐，夯實管理基礎(chǔ)；三是規(guī)范管理制度，把住進人關(guān)口；四是守住機構(gòu)編制只減不增和確保社會穩(wěn)定“底線”，嚴格控制機構(gòu)編制和人員數(shù)量；五是充分發(fā)揮機構(gòu)編制部門的職能作用，扎實有序推進政府機構(gòu)改革工作。