亮點(diǎn)黔西南訊 為健全農(nóng)村基層干部激勵(lì)保障機(jī)制，確保村干部“退有所養(yǎng)”，黔西南州晴隆縣所有正常離任村干部統(tǒng)一由縣委組織部發(fā)放生活補(bǔ)助。目前，2013年度的補(bǔ)助金已全部發(fā)放到離任村干部手中。

    本著“廣覆蓋”的原則，晴隆縣委組織部將建國(guó)以來(lái)正常離任的村干部全部納入補(bǔ)助范圍之列。每年按照離任村干部任職總年限進(jìn)行補(bǔ)助，累計(jì)任職30年以上補(bǔ)助2500元，累計(jì)任職25-29年補(bǔ)助2000元，累計(jì)任職20-24年補(bǔ)助1800元，累計(jì)任職15-19年補(bǔ)助1600元，累計(jì)任職10-14年補(bǔ)助1500元，于每年打卡發(fā)放。共發(fā)放資金90.08萬(wàn)元。

    通過(guò)本人申報(bào)、村初審、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、縣級(jí)復(fù)審等環(huán)節(jié)，登記出符合條件的離任村干部498名，全縣最高的每年可享受生活補(bǔ)助2500元。生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，并根據(jù)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，適時(shí)提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。（李隆玉 報(bào)道）